Наша веб страница се ажурира, добродошли да нас контактирате ако имате било каквих питања.
Бенефиције за запослене
Бенефиције за запослене
Јера је посвећена пружању конкурентних и свеобухватних програма бенефиција нашим запосленима.Наше предности укључују следеће детаље:
Атрактиван платни пакет
Јера нуди запосленима атрактиван платни пакет и радно окружење које подстиче раст и развој.
Поред конкурентне плате, пружамо широк спектар бенефиција нашем особљу, укључујући награду за продају тима, помоћ за путовања, традиционалне субвенције за одмор итд. Ове финансијске награде могу инспирисати и омогућити нашим људима да остваре своје амбиције, прошире своју професионалну квалификације и усаврше своје вештине како би направили стварну разлику у својој будућности.
Здравље и добростање
Јера води рачуна о томе да сваки запослени буде физички и психички здрав.
Пружамо основно животно осигурање и редовне здравствене прегледе.Одржавамо редовне разговоре о благостању и активности изградње тима како бисмо помогли нашим људима да се осећају сјајно и изградили дубоко разумевање и однос међу нама.
Плаћено слободно време (ПТО)
Јера нуди издашно плаћено слободно време за годишњи одмор и националне традиционалне празнике.Разумемо вредност одсуства са посла, то омогућава запосленима прилику да се освеже и имају боље стање за даљи живот и рад.
Поред тога, платили смо и време везано за бебе и професионалне болести, што помаже нашим запосленима да имају основне накнаде за живот када нису на послу.
Обука и развој
Јера верује да успех и богатство компаније зависе од њених људи, ми улажемо у запослене током њихове каријере у компанији како бисмо им помогли да у потпуности развију своје таленте и стручност.
Пружамо обуку и развој како бисмо унапредили компетенције наших људи и опремили их вештинама, укључујући развој лидерства, управљање пројектима, вештине продаје и преговарања, управљање уговорима, подучавање и управљање односима са клијентима. Наши програми обуке не само да помажу запосленима да побољшају свој учинак у своју тренутну улогу, али их и припремити да заузму изазовнију позицију у будућности.
